Despido estando de baja médica: cuándo puede ser nulo o improcedente
Despido durante una baja médica: diferencias entre nulidad, improcedencia y procedencia, pruebas necesarias y plazo de 20 días hábiles.
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Autor: Equipo editorial de Tu DespidoPublicado: 17 de agosto de 2026 · Última revisión: 17 de agosto de 2026 Estar de baja médica cuando termina el contrato no elimina el derecho al finiquito. La empresa debe liquidar las cantidades pendientes hasta la fecha de extinción. Lo importante es separar finiquito, indemnización y prestación por incapacidad […]